因工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，向社会公开招聘劳务派遣服务区协管员1名，现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本要求
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信，克己奉公，有坚强的毅力和吃苦耐劳的品质，能在艰苦环境中工作。
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力。
3.服从公司统筹安排。
4.身体健康，五官端正，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）具体岗位及所需资格条件
服务区协管员1名,招聘人员实行劳务派遣。报名资格条件:
1.在校期间非在职的全国高等学校2025年应届毕业生（不含各类委培生、定向生，应在2025年7月底前取得相关学历、学位）；
2.会计、财务管理专业优先；
3.具有较强的综合素质、专业知识、文字能力和组织协调能力；
二、其他事项
有下列情形之一，不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
三、招聘程序
本次招聘主要按照网上报名、简历筛选、笔试面试、体检、公示等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2025年4月27日起至2025年5月6日18:00止。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。报名人员需填写报名登记表（详见附件），简历及学历、资格证书等相关电子材料打包后，按照“姓名+学历+专业+报考岗位”的格式命名，在规定时间内投递至指定邮箱quanzhouexpwydept@163.com
3.报名时需如实提交以下材料的电子版(扫描件):
①毕业证书、学位证书;
②教育部学历证书(学信网)电子注册备案表;
③二代身份证(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致);
④与岗位相关的资格证书和其他证明。
(二)简历筛选
1.严格按照招聘公告提出的相关招聘条件进行资格审查。遵循择优的原则，对于笔试开考比例未达1:3的岗位不开考;对于岗位报名人数超过1:15比例的，根据教育经历、实践经历等因素按照1:15比例择优确定笔试人选。
2.报考人员应及时登录电子邮箱，自行下载打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。
(三)考试
1.主要采取笔试+面试的形式进行(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。按照招聘名额和报名人数实际确定笔试和面试人选。
2.笔试总分100分，实行闭卷考试，根据笔试成绩按照不低于1:3比例确定面试人选。
3.面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。
（四）笔试、面试等具体事项和时间安排以及进入面试通知请关注电子邮箱相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
（五）流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
（六）考核、体检和公示
1.根据综合成绩从高到低确定进入考核人选。
2.体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，费用自理。
3.考核合格的拟招聘人选公示3个工作日。不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。
四、聘用及待遇
（一）聘用：考核均合格的应聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）薪资福利：月薪为4000-5000元左右（含奖金、津贴），享受国家规定的各项福利保障。
五、特别说明
（一）报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。
（二）本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
六、联系方式
（一）招聘咨询电话：魏女士 0595-36619016
（二）工作时间：报名期间工作日8:00-12:00 14:30-17:30
（三）本公告解释权归：福建海峡人力资源股份有限公司
